LEON RECRUTEMENT se différencie de ses concurrents par sa méthodologie de travail, son approche qualitative, mais également par les valeurs véhiculées.
Expertise
Fort d’une double compétence dans les domaines du recrutement et des Systèmes d’Information/Finance, nous proposons un service réactif et de qualité. Nous disposons d’une expérience qui nous permet aujourd’hui d’adopter un niveau de discours pointu sur les secteurs niches.
Proximité
Rencontrer et échanger avec nos clients et candidats est primordial. Notre ancrage parisien présente un atout appréciable, surtout lorsque la plupart de nos concurrents sont délocalisés à l’étranger.
Transparence
Nous mettons un point d’honneur à communiquer de manière limpide auprès de l’ensemble de nos interlocuteurs pour garantir l’avancement des projets de chacun. Afin d’être constructif, nous communiquons sur un ensemble d’informations stratégiques: Les feedbacks, les grilles salariales pratiquées, les tendances du marché, les enjeux économiques…
Engagement mutuel
Notre engagement auprès de nos clients et candidats est total, et nous comptons sur leur réciprocité. Restant disponibles, honnêtes et ouverts aux ajustements préconisés par la réalité du marché, nous assurons le meilleur résultat.
